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推进旅游、文化、体育、卫生、养老、教育、培训“幸福产业”的融合发展。更加重视科技支持。我国积极应对人口老龄化中长期规划明确指出，要以技术创新为动力和战略支撑，以科技创新化解人口老龄化对经济社会发展的挑战。
更加重视内涵发展。未来吉林老年护理院产业发展的一个重要趋势是由数量外延式发展向内涵式的技术质量效益发展。哪些人满足这些需要？要顺应趋势，目前满足新生代老年人如60后的养老需求仍有许多挑战。
就产品而言，目前的供给实际上是完全不足的，而且无论在供应品种、价格层次、功能类型等方面，都有很大的空间。还很缺乏市场标准，很不利于长远发展。更加令人不安的是，能够提供服务的人严重不足。
“我们现在真正经过专业培训的专业护理人员还不到一百万，缺口很大，很多养老机构形成‘人荒’，核心技术人员的‘人荒’。据提供的资料显示，我国目前虽然有四百五十万名医生，但真正经过正规专科训练的老年医师只有5000多万，注册护士超过400万，但优质护理的资源主要集中在二级以上医院，尤其是三级医院，基层护目镜的护目镜资源相对缺乏。
《中国民政统计年鉴》《中国民政统计年鉴》中显示，中国基层护理人员数量较少；老年服务行业是以人为本的行业，人对人的服务并非固定的硬件产品，因此人才的培养至关重要。这样的人才需求是多方面的，仅以吉林老年护理院机构为例，它所需要的服务人才包括护理服务、康复服务、心理咨询、营养服务、健康评估服务、文化体育服务等。
